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黨群工作

組織上要為擔當者說(shuō)公道話(huà)
來(lái)源:解放軍報|作者:本站編輯|發(fā)布時(shí)間:2018-08-10|瀏覽人次:1253 返回

 —建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍

    “他是在轉型探索中出現了一些失誤,但我們黨委不能讓敢擔當的人受委屈……”“組織的公道話(huà),讓我溫暖,讓我振奮,到新崗位后我還會(huì )主動(dòng)啃‘硬骨頭’……”近日,火箭軍某部黨委與剛提任營(yíng)長(cháng)何某的這一網(wǎng)上對話(huà),在廣大官兵心中蕩起漣漪:組織上為擔當者說(shuō)公道話(huà),讓人流汗不流淚,誰(shuí)還會(huì )不甩開(kāi)膀子干?

    一個(gè)干部能力怎么樣,能不能受重用?我們黨一貫的原則是一是一、二是二,是則是、非則非,公道正派評價(jià)人。組織上能不能對每名干部,特別是對敢擔當的干部說(shuō)公道話(huà),關(guān)乎干部成長(cháng)進(jìn)步,事關(guān)黨的形象威信。習主席強調:“黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。”在平時(shí),尤其是在關(guān)鍵時(shí)候為其說(shuō)公道話(huà),就是為擔當者撐腰,為敢為者負責。

    然而,在評價(jià)一名干部時(shí),領(lǐng)導干部不說(shuō)公道話(huà)的現象還沒(méi)有完全杜絕。有的明知他人的評價(jià)不夠客觀(guān),有失公允,但“明知不對,少說(shuō)為佳”,搞“沉默是金”;有的說(shuō)公道話(huà)講“技巧”,對“圈內人”強化優(yōu)點(diǎn)淡化缺點(diǎn),對“圈外人”重論弱項淺議強項。諸如此類(lèi),都是沒(méi)有原則、不講政治,對單位建設、對同志成長(cháng)不負責任的表現。

    我們評價(jià)干部,除了看其是否忠誠、干凈之外,一個(gè)重要方面就是看其有沒(méi)有擔當精神。但要看到,在“大膽地試、大膽地闖”時(shí),誰(shuí)也難免會(huì )有一些探索性失誤;在“摸著(zhù)石頭過(guò)河”時(shí),誰(shuí)也難免會(huì )走一些無(wú)意識的彎路。面對這些,組織敢為干部說(shuō)公道話(huà),就會(huì )讓干部有全身謀事之心而無(wú)側身謀人之虞,就能產(chǎn)生群賢畢至和見(jiàn)賢思齊的正確導向。如果組織在擔當者受到誤解和委屈時(shí)不能及時(shí)站出來(lái)說(shuō)公道話(huà),澄清正名,不僅會(huì )使干部對組織失去信任,更會(huì )助長(cháng)“太平官”“混日子”等不作為的風(fēng)氣滋生蔓延。

    擔當的事要么是前人沒(méi)干過(guò)的新事,要么是一時(shí)無(wú)法解決的難事。干這樣的事最需要領(lǐng)導的撐腰、同事的理解和組織的認可。1966年,在研制我國核彈的運載工具時(shí),周恩來(lái)同志一句“出了問(wèn)題,領(lǐng)導來(lái)負責,我周恩來(lái)來(lái)負責”的打氣話(huà),給了錢(qián)學(xué)森等科學(xué)家巨大的創(chuàng )新底氣。抗戰時(shí)期,中國軍隊8000官兵與3萬(wàn)日寇鏖戰常德,在僅存100人時(shí)仍“扼守一屋,誓死為止”。然而戰斗結束后,當蔣介石欲以“臨陣脫逃”之罪審判守軍將領(lǐng)余程萬(wàn)時(shí),國民黨很多將領(lǐng)卻連一句公道話(huà)也沒(méi)有。事后余程萬(wàn)感慨:“要不是常德6萬(wàn)民眾簽名作保,吾腦袋早搬家了。公道不在,誰(shuí)還愿做忠死之將?”

    干事創(chuàng )業(yè)離不開(kāi)個(gè)人的奮斗,也離不開(kāi)組織的撐腰。對創(chuàng )新探索中出現的問(wèn)題,明辨“為公”還是“為私”,分清“無(wú)心”還是“有意”,判定“無(wú)禁”還是“嚴禁”,胸中激蕩公平正義,心里裝著(zhù)單位建設,就會(huì )在任何時(shí)候理直氣壯、光明正大地講公道話(huà)。

 

    “千軍易得,一將難求。”強軍新征程上,無(wú)數攻堅克難的任務(wù)呼喚更多“獅子型”干部帶頭沖鋒、迎難而上。能不能做到“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的干部”,能不能做到“切實(shí)為敢于擔當的干部撐腰鼓勁”,標準之一就在于組織能不能為擔當者說(shuō)公道話(huà)。不因“有棱角”而非議,不因“有私節”而誤公,各級黨組織把富有責任擔當的干部選好用好,在其努力工作而又遭遇挫折乃至非議時(shí),多為其撐腰壯膽,就是“讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會(huì )有舞臺”。唯此,黨的建設偉大工程才能生生不息,新時(shí)代的強軍偉業(yè)才能蒸蒸日上。

 

 

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