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 透視“兩新”黨組織建設的無(wú)錫樣本

    位于江蘇無(wú)錫錫山區東港鎮的紅豆集團接待部門(mén)近一段時(shí)間忙得腳下生風(fēng),一波又一波的企業(yè)、單位等從各地過(guò)來(lái),考察學(xué)習其黨建經(jīng)驗做法。

    年接待人次近3萬(wàn),這個(gè)數字對于國內一些知名的紅色教育基地而言或許微不足道,但對于一家民企而言,不得不讓人刮目相看。而就在今年初舉辦的第四屆全國基層黨建創(chuàng )新論壇暨基層黨建創(chuàng )新典型案例頒獎活動(dòng)上,該集團的黨建模式,一舉捧回了最佳案例獎,是唯一獲此榮譽(yù)的民企黨委。

    近年來(lái),無(wú)錫以紅豆集團黨建經(jīng)驗為示范引領(lǐng),在全市非公經(jīng)濟組織及社會(huì )組織中大力實(shí)施“雁陣計劃”,培育一批“黨建強、發(fā)展強”的先進(jìn)黨組織,著(zhù)力形成“頭雁高飛、群雁齊飛”的無(wú)錫基層黨組織建設格局。

　　要“頭雁高飛”,更要“群雁齊飛”

作為一座有著(zhù)數萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)的工商城市,無(wú)錫該如何讓民企持續保持勃勃生機?一條路徑日漸明晰:通過(guò)典型引領(lǐng),培養一批先進(jìn)黨組織群體,從而推動(dòng)全市非公經(jīng)濟發(fā)展、“兩新”組織黨建工作更上一層樓。

   自2015年3月起,無(wú)錫在“兩新”組織啟動(dòng)實(shí)施“雁陣計劃”,先后出臺《全市“兩新”黨組織學(xué)習紅豆黨建經(jīng)驗實(shí)施“雁陣計劃”方案》《關(guān)于深化“兩新”黨建“雁陣計劃”創(chuàng )建工作的通知》等,通過(guò)在全市選擇47個(gè)具有較好基礎的“兩新”黨組織,圍繞黨建機制科學(xué)化、服務(wù)功能系統化、書(shū)記隊伍專(zhuān)業(yè)化、組織生活規范化、物質(zhì)保障標準化、工作方法特色化的“六化”要求,按照“5A級樹(shù)標桿、4A級創(chuàng )優(yōu)秀、3A級抓提升”目標,細化落實(shí)6大類(lèi)40項100條具體評價(jià)指標,培育一批站得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型群體,更好地發(fā)揮“雁陣”在基層黨建中的示范引領(lǐng)作用。

　　“紅色基因”融入非公經(jīng)濟“血脈”

    從1999年成立黨支部至今,近20年堅持不懈抓黨建,讓位于宜興市的江蘇亨鑫科技有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐國強很有感觸:“抓黨建,不僅讓團隊更加融洽,企業(yè)在內部管理、人才隊伍建設、企業(yè)形象等方面都受益良多。”

    在徐國強看來(lái),黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅色細胞”,黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、互融共進(jìn),黨的領(lǐng)導和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進(jìn)。

    錫山三建黨支部堅持黨建引領(lǐng)誠信文化建設,以黨建文化軟實(shí)力催生企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力。惠山區的錦繡鋁業(yè)黨支部形成以“六個(gè)一”黨建要素為基礎、以“躬耕文化、工匠精神”融入黨建為內涵的幸福錦繡“6+1”黨建品牌。濱湖區華美集團黨支部注重“紅色黨建+書(shū)香文化”,成立黨員讀書(shū)俱樂(lè )部,學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神,打造學(xué)習型雁陣黨組織。

    位于江陰市的焱鑫集團黨委在加大黨建規范化達標基礎上,實(shí)施“三心三力”工程,實(shí)現黨建激發(fā)活力、彰顯魅力、增進(jìn)實(shí)力的發(fā)展目標。宜興市的江南電纜黨委,深度挖掘“黨員、人才、創(chuàng )新、文化”等要素內在活力,為企業(yè)發(fā)展提供強勁動(dòng)力。

　　從“一個(gè)紅”到“一片紅”

2018年4月初,一份“雁陣計劃”驗收評估報告“新鮮”出爐:在47家培育對象中,16家被初步確定為5A級,22家為4A級,9家為3A級。下階段,將對達到5A級創(chuàng )建目標的,予以結項并實(shí)施優(yōu)質(zhì)提升工程；達到4A、3A級創(chuàng )建目標的,納入下一個(gè)周期繼續培育。

    堅持問(wèn)題導向,無(wú)錫各市(縣)區針對雁陣創(chuàng )建單位不同程度存在的政治功能弱化、規章制度缺位、典型引領(lǐng)淡化等問(wèn)題,著(zhù)力推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)到位。梁溪區針對創(chuàng )建工作,制定《黨支部工作職責》《黨支部“三會(huì )一課”制度》等10多個(gè)制度規范,指導創(chuàng )建工作深入推進(jìn)。新吳區立足創(chuàng )建工作項目化,其轄區內企業(yè)分別設立“黨員活動(dòng)績(jì)效測評”“黨建在我心,創(chuàng )優(yōu)我最行”等黨建創(chuàng )優(yōu)實(shí)踐項目,放大創(chuàng )建特色成效。

    創(chuàng )新不懈,打造黨建“雁群”。無(wú)錫還以村(社區)“雁陣計劃”為抓手,通過(guò)3年時(shí)間,培育400個(gè)市級村社區黨組織“雁陣計劃”對象,并通過(guò)市級示范帶動(dòng)和市(縣)區、鎮街“小雁陣”聯(lián)動(dòng),努力促進(jìn)全市1200多個(gè)村社區黨組織建設的整體提升,推動(dòng)無(wú)錫基層黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”。