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□ 梅明蕾
既要干凈,又要有為,這一為官的基本職業(yè)倫理,正日益從嚴,并時(shí)時(shí)落到實(shí)處。為官者是否有為,行外人有時(shí)評價(jià)起來(lái)尚嫌復雜;是否干凈,或可一目了然。
現在主流媒體上總有官員因違規而被處置的信息。違規并非“嚴重”,所以到不了“被調查”或“雙規”的層次,放到以往,則是些提不上筷子的事,諸如借著(zhù)某個(gè)名義用公款吃了餐飯,子女大婚接收了同事的送情,外出公干順帶著(zhù)游逛了一圈等等,因此而耽誤了為政前程,當事人少不了憋屈或“不值”的情緒。
往好的方面想,不少官員打破了規紀的禁忌,還真不是膽敢“頂風(fēng)上”,甚至連打擦邊球的僥幸心都少有,多是原有的習慣成自然。比如送別離任官員,同事之誼加上人之常情,放到以往,再怎樣也得公家出資吃頓像樣的飯吧,現在則成了禁忌。不少官員臨提拔的好事,卻栽到最后一次“告別宴”上而痛悔不已。更有各種因公的由頭,一般未曾細想便依著(zhù)以往的慣性做下去,后果自不用說(shuō)。
所謂“干凈”與否,說(shuō)白了就看你對公私邊界敏感不敏感,劃分是否清晰。毋庸諱言,一些官員,在公家與個(gè)人的交互中尚存不少曖昧領(lǐng)域而習焉不察。我曾注意到一些單位領(lǐng)導以公家名義慰問(wèn)生病職工的例子。本來(lái)慰問(wèn)金額度早有一定之規,領(lǐng)導卻因私誼,隨意增加金額,且少不了給病人以暗示。公家的錢(qián)固然花在病人身上,病人卻將領(lǐng)導個(gè)人認作恩主。嚴格說(shuō)來(lái),這也是一種假公濟私。當然我也見(jiàn)過(guò)個(gè)別領(lǐng)導,清清楚楚地一手遞上公家的慰問(wèn)金,一手拿出自己的一份心意,誠為“拎得清”公與私的邊界。
公私邊界并非一成不變,從現今的趨勢看,在公領(lǐng)域中,營(yíng)私(隱性或顯性)的空間是越來(lái)越小,公私界限的劃分也越來(lái)越明晰。無(wú)論如何,這令官員頗有些不習慣。一位公務(wù)員朋友向我抱怨因公出差:一天的公干日程,頭天晚上到達住地,次日辦完事當晚即乘班機返回,什么購物、觀(guān)景一類(lèi),全然奢望,而且這已成常態(tài)。
為官要“干凈”、有為,對“干凈”的要求日感“苛刻”,則是某些官員的不適癥所致。個(gè)中原因,還是未養成習慣。依行為心理學(xué),人養成某種習慣,一般只需數周光陰。但官員要在這么短時(shí)間里適應日漸苛求的“干凈”則是一種奢望。只因權力變現的沖動(dòng)人皆有之,養成“干凈”的習慣,才更需要制度、監督和自我修煉的長(cháng)期合力而為。
(作者為武漢資深媒體人)