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黨群工作

天創(chuàng )市政2016年度班子民主生活會(huì ) 緊貼實(shí)際 開(kāi)出新“會(huì )風(fēng)”
來(lái)源:原創(chuàng )文章|作者:本站編輯|發(fā)布時(shí)間:2017-01-18|瀏覽人次:2337 返回

 

     2017年1月16日下午16:30,天創(chuàng )市政2016年度班子民主生活會(huì )在公司會(huì )議室召開(kāi),漢陽(yáng)市政集團公司總經(jīng)理虞志鵬同志出席并指導了此次會(huì )議。本次民主生活會(huì )的主題為:“深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求,深化全面從嚴治黨,重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和“五個(gè)表率”,努力轉變作風(fēng),全力促進(jìn)公司管理呈現新水平。”
     與以往民主生活會(huì )自我剖析中必談“理論學(xué)習抓得不夠”不同,在此次民主生活會(huì )上,公司班子成員緊密結合企業(yè)發(fā)展與自身分管工作實(shí)際,實(shí)事求是、實(shí)實(shí)在在地“洗澡治病”。其中,支部書(shū)記程強同志率先從自己“開(kāi)刀”,提出自身在企業(yè)管理思路上遇到瓶頸,對于公司近年來(lái)的快速發(fā)展以及隨之而來(lái)的一系列問(wèn)題準備不足,且在親自指導中層管理干部方面下的功夫不多;副經(jīng)理肖三秀同志指出自身分管的質(zhì)量安全管理工作缺少創(chuàng )新,導致2016年問(wèn)題不斷;副經(jīng)理程金雄同志提到自身在開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)方面存在畏難情緒,沖勁不足,且對于分管部門(mén)的定位不準,導致經(jīng)營(yíng)工作更多地是停留在標書(shū)制作的層面;副經(jīng)理兼副總工徐志文同志則表示自己作為公司高層管理人員,在管理上尚不成熟,且對技術(shù)人才的關(guān)注不夠,導致其成長(cháng)速度較慢。
     在相互批評環(huán)節,班子成員同樣秉持緊貼實(shí)際的原則,本著(zhù)相互促進(jìn)、共同提高的目的,一針見(jiàn)血,直言不諱,從思想和工作兩方面互相提出了有針對性的批評意見(jiàn)和建議。
     會(huì )議最后,虞志鵬同志對本次民主生活會(huì )給予了肯定,并對公司班子成員提出了三點(diǎn)要求:一是對于民主生活會(huì )查找出的問(wèn)題,要發(fā)自?xún)刃牡厝フ模_保會(huì )議開(kāi)出實(shí)效;二是要注意調節個(gè)人情緒,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入日常工作;三是對于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難,要充分利用好現有條件加以克服,不斷提高獨立解決問(wèn)題的能力。
     天創(chuàng )市政此次班子民主生活會(huì )將“緊貼實(shí)際”這一原則貫穿至會(huì )議的全過(guò)程,會(huì )議開(kāi)出了新“會(huì )風(fēng)”,班子成員也從中受到了極大的啟發(fā)和教育,紛紛表示在今后的工作中將進(jìn)一步提升思想認識,夯實(shí)基礎,齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展取得新的成績(jì)。
 

 

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